率土之滨同盟怎么构建好_率土之滨同盟管理制度

同盟是一个考验社交能力的玩法，想要建立起一个强大的同盟，那么盟主就是非常重要的。并不是因为盟主是同盟的首领，而是因为盟主是同盟建设和管理的核心。毕竟一个大的同盟成员有三百多个，想要这么多成员一同努力，那么少不了盟主的努力。一个同盟的盟主可以有很多类型，比如高战和金主，这两种盟主是最常见的，也有一些协调力强，可以将各个团队融合一起，这种也是可以的。

盟主也不单单指一个人，也是可以轮流来的。因为每个人的想法都是不一样的，但是想和做是完全不一样的。而且处在盟主的位置时是有很多杂乱的事情的，所以每件事是无法面面俱到的。所以我们可以设定一个盟主号，然后挑选几个凝聚力比较高的人轮流当盟主，谁有空就谁去当。这样团队就会相对稳定，毕竟盟主都是自己相当就当的，所以人员变化不会很大，商讨作战方案的时候也比较和谐。不会出现有些人累死有些人闲死的情况，时间长了同盟的凝聚力就起来了。也有是金主盟主，这种同盟是否稳定，就看盟主的钞能力了，说白了就是花钱雇佣一堆员工来建立同盟。这个方法的同盟构建起来是最快的，但是同盟的散架率也是很高的。完全比不上有稳定团队的同盟，毕竟多人构建的框架会稳定很多。

想要构建一个强大的同盟，以上这些条件至少具备一种。然后去找一群志同道合的小伙伴，这样盟内的稳定性才高。在进行盟战的时候才能所向无敌，最终拿到征服。反正无论怎么构建同盟，团队是必不可少的，就算不采用轮流盟主制的方式，也要结合副盟主、外交和先锋等职位共同管理。